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课程目次：
1、新人进职后怎样办/19
1新人进职前两周，做甚么，到达甚么目的.avi
2得到信赖的开端便是令止制止.avi
3必然要克制自我否认.avi
4察看您的下属能否是一个及格的下属.avi
5战老板时辰同步您的事情，制止做出shit.avi
6刚进进公司，怎样战老板挨交讲.avi
7刚进进公司，怎样战同事挨交讲.avi
8初次事情陈述（思想篇）.avi
9初次事情陈述（施行篇）.avi
10提交您的同类产物阐发陈述.avi
11新进人员工用户查询拜访从那里做起.avi
12念分明宣扬事情的组成.avi
13念分明宣扬事情的组成（内乱容）.avi
14念分明宣扬事情的组成（渠讲）.avi
15念分明宣扬事情的组成（公布）.avi
16实践操纵：念分明宣扬事情的组成（微疑）.avi
17成绩处置：老板没有懂有用流量怎样办.avi
18操纵记分卡，评价公司代价.avi
19操纵记分卡，评价本身代价.avi
2、快速前进的思想方法/18
1/挣着年薪25w的人，皆具有了哪些妙技.avi
2/4/10有哪些下效进修市场营销的好网站.avi
2/职场0事情经历的新人，该当怎样做.avi
3/成果导背的思想方法会让您酿成中心职员.avi
4/小我私家工夫办理的思想方法.avi
5/法无制止便可为的思想方法.avi
6/前进条件：明白您要正在那个公司获得甚么.avi
7/假如能把一切的工作皆用款项去襟怀.avi
8/我是怎样加快进修战锻炼本人的.avi
9/不断好使了很多多少年的小我私家前进方法.avi
11/把我的念书办法分享给各人.avi
12/办理您最好的资本/您的老板.avi
14/怎样动手阐发合作敌手.avi
15/怎样公道的鉴戒其他品牌的案例.avi
16/职场礼节的细节对您小我私家前进来讲十分主要.avi
17/怎样把营销思想使用到真战中（上）.avi
3、正在职场怎样有用相同/13
1/盘货有用相同的6个根本要素.avi
2/怎样取老板有用相同/1v1相同事情.avi
3/怎样取老板有用相同/1v1闲谈.avi
4/怎样取老板有用相同/1v多相同事情.avi
5/怎样取下属有用相同/相同事情.avi
6/取同事有用相同/配合处理成绩.avi
7/取同事有用相同/需求其他部分辅佐.avi
8/取同事有用相同/当同事找您帮手.avi
9/老板独断专行怎样相同.avi
10/怎样有用当寡相同/找到相同成绩.avi
11/怎样有用当寡相同.avi
12/怎样取协作同伴有用相同.avi
13/职场抵触是怎样酿成的，怎样相同.avi
4、教会建造及格的事情陈述/8
1/建造事情陈述的思想方法.avi
2/教会一周事情陈述的建造.avi
3/教会季度、月度事情陈述的建造.avi
4/教会年度事情陈述的建造.avi
5/建造一份及格的序言资本报表.avi
6/建造一份及格的市场用度陈述.avi
7/突击性事情陈述会带去欣喜（思想篇）.avi
8/突击性事情陈述会带去欣喜（施行篇）.avi
5、念减薪，该当怎样做/16
1/您为何没有敢提减薪.avi
2/到底应不该该提减薪，甚么时分提.avi
3/减薪思绪，要权限永久比要薪火更主要.avi
4/准确评价您正在公司的地位.avi
5/哪几个身分决议了您的减薪幅度？.avi
6/准确评价公司老板值得您持续支出吗.avi
7/给员工减薪，企业是怎样算账的.avi
8/为提减薪做的筹办事情（正式场所）.avi
9/为提减薪做的筹办事情（非正式场所）.avi
10/是自动提减薪好，仍是指导公司给您减薪好.avi
11/减薪现场：正式场所取老板道减薪（收场黑）.avi
12/减薪现场：正式场所取老板道减薪（公司长处）.avi
13/减薪现场：正式场所取老板道减薪（小我私家开展）.avi
14/有下属障碍您提升该当怎样办.avi
15/怎样注释企业对员工提减薪的立场.avi
16/正在职场中障碍您减薪的举动.avi
6、差别岗亭的天天/8
1 拿到一个项目怎样停止swot阐发.mp4
2用一个案例报告您一个好的营销是怎样做的.mp4
3案牍的一天/事情内乱容取将来开展.mp4
4筹谋的一天/事情内乱容取将来开展.mp4
5 AE、项目组少的一天/事情内乱容取将来开展.mp4
6数据阐发师的一天/事情内乱容取将来开展.mp4
7有哪些好用的推行渠讲？.mp4
8 6款该当会用的办公硬件.mp4下载
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发表于 2022-3-28 14:10:42
发表于 2022-5-21 22:28:55
