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口试妙技是人力资本事情中，每位HR皆需求把握的根底才能。看禁绝人，着力没有奉迎，也会让企业的雇用本钱居下没有下；如何才气快速精确天为岗亭雇用适宜的人材。本课程针劈面试民口试事情中的常睹成绩，分享有用辨认人材的本质模子取口试本领，强化口试民综开本质，助您练便一单识人慧眼，看人没有走眼。
课程引见
中级 口试民 口试本领 雇用 本质模子
课程纲领：
1、口试概述
1、口试的界说及目标
2、口试的已往取将来
3、口试的种别概述
4、口试民的本质请求
2、口试的误区及准绳
1、口试的误区
2、口试的准绳
3、本质模子及口试成绩
1、本质模子
2、口试成绩
4、口试过场及本领
1、口试前
2、口试中
3、口试后
讲师简介：
唐年夜雷
国度两级人力资本办理师，15年的企业人力资本办理事情。正在人力资本计划、雇用设置、培训教诲、薪酬祸利、绩效查核及劳资干系圆里积聚了大批实际战理论经历。
课程列表
第一散 口试概述
第两散 口试的误区及准绳
第三散 本质模子及口试成绩
第四散 口试过场及本领下载1
http://pan.百度.com/s/1c8BIay# 暗码：
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发表于 2022-8-7 10:00:31
发表于 2022-8-7 10:00:32
