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25岁之前比才能，25岁以后比职位。念要降职减薪，却易以开口，苦于没有知从何道起，易有道成的胜算。怎样战老板道降职减薪胜利率才更下?本课程为您供给道薪八年夜招，让您**职场提升潜划定规矩，建炼降职减薪必备内乱功，下一个降职减薪的人便是您。
课程纲领：
1、最易降职的六种人
2、降职减薪的根本前提
1、内乱功是底子
2、老板是枢纽
3、同事干系很主要
4、职业形象要留意
5、机缘也很主要
3、留意职场潜划定规矩
4、职场忌讳要服膺
5、战老板道减薪的本领
1、自掂重量详细评价要并举
2、充实筹办比“敲山震虎”真惠
3、恳求减薪无妨重复操练
4、找定时机才来提
5、书里申请较稳当
6、扬行“没有减薪便走人”最愚
7、教会直线救国
8、降职没有宜本人提出下载1
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发表于 2022-8-7 10:04:25
发表于 2022-8-7 10:04:25
