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【老曾职场课L1】下绩效/相同/背上办理/感情办理
10年夜适用场景教您怎样拿到下绩效，老曾本创下绩效必备4种才能
老曾
生活生计力锻练
前阿里巴巴产物P9
前阿里提升辩论委员会评委
前阿里巴巴产物总监（ pg ) 前阿里提升辩论委员会评委议睹证 1000 ＋位下阶职场人提升
提升实在便像登山，从山上往下看，每个人，每条路，该那么走，一览无退，十分明晰。可是假如您正在山下往上看，看上来皆是迷雾讳饰，看没有浑怎样背上攀爬。
那门课设想初志便是把一全部闭于提升的乌盒皆翻开，一步步天教您怎样来做。期望同窗们皆能教有所成，完成本人的胡想。认知篇43讲
模块一 从头熟悉职场
1 、人类社会及阶级的构成
2 、从贸易公司的素质看职场
3 、职场开展的底层逻辑的天花板
4 、挨工那么易，我能够来创业吗
模块两 提升的素质
5 、甚么是靠谱托付才能？
6 、场景一：进职新公司，怎样经由过程试用期了、
场景两：周报该当怎样写
8 、场景三：要做的事太多闲不外去怎样办
9 、甚么是快速进修才能？
10 、场景一：进职新公司怎样快速理解营业
11 、场景两：被交接出千过的工作怎样办
12 、场景三：怎样进步我的专业才能
13 、甚么是共情相同才能？
14 、场景一：怎样跟老板道涨薪
15 、场景两：年夜老板超出我下级间接交接使命怎样办
16 、场景三：怎样让他人情愿帮我呢
17 、甚么是心态调理才能？
18 、场景一：老被同事抢功绩怎样办
19 、场景两：我的老板没有指点我怎样办
20 、场景三：事情中没有自大，觉得不克不及胜任怎样办
模块三 怎样拿到下绩效
21 、绩效的素质：办理抓脚
22 、常睹的 3 年夜绩效东西：无处没有正在的 KPI ／中国式 OKR / 360 度考评
23 、团队绩效战小我私家绩效
24 、绩效挨分的组成：硬功绩＋硬气力＋潜伏希冀
25 、影响绩效挨分的其他身分
26 、持久拿没有到好绩效怎样办
27 、为何老迈让新人背低绩效
28 、低绩效必然出奖金吗
29 、下绩效就能够提升吗
30 、校招结业死来哪一个止业比力好
31 、怎样看一家公司是否是靠谱
32 、怎样筹办一局面试
33 、前端研收念转产物司理靠谱吗
34 、甚么是死水方案
课程目次：
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能1
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能2
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能3
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能4
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能5
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能6
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能7
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能8
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能9
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能10
开篇：老曾有话道
被交接出干过的工作怎样办1
被交接出干过的工作怎样办2
被交接出干过的工作怎样办3
怎样进步我的专业才能1
怎样进步我的专业才能2
怎样进步我的专业才能3
怎样进步我的专业才能4
怎样进步我的专业才能5
怎样进步我的专业才能6
怎样进步我的专业才能7
从头熟悉职场：人类社会及阶级的构成
沉紧应对职场的才能共情相同才能1
沉紧应对职场的才能共情相同才能2
沉紧应对职场的才能共情相同才能3
沉紧应对职场的才能共情相同才能4
沉紧应对职场的才能共情相同才能5
沉紧应对职场的才能共情相同才能6
沉紧应对职场的才能共情相同才能7
沉紧应对职场的才能共情相同才能8
沉紧应对职场的才能共情相同才能9
怎样跟老板道涨薪？
从头熟悉职场：贸易公司的素质
怎样让他人情愿帮我（上）
怎样让他人情愿帮我（下）
沉紧应对职场的心态调理才能
沉紧应对职场的心态调理才能
一样平常事情中没有自大，觉得没有如他人怎样办？
下级让我带团队，我惧怕本人干欠好怎样办？
绩效的素质
常睹绩效东西(上
常睹绩效东西（下）
下级挨绩效的逻辑（上）
从头熟悉职场：创业的区分？
下级绩效挨分逻辑（下）
怎样拿到好绩效
沉紧应对职场的才能 - 靠谱托付才能（上）
沉紧应对职场的才能 - 靠谱托付才能（下）
进职新公司，怎样胜利经由过程试用期？（上）
进职新公司，怎样胜利经由过程试用期？（下）
要做的工作太多闲不外去怎样办？沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能1
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能2
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能3
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能4
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能5
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能6
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能7
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能8
沉紧应对职场的才能 - 快速进修才能9
开篇：老曾有话道
被交接出干过的工作怎样办1
被交接出干过的工作怎样办2
被交接出干过的工作怎样办3
怎样进步我的专业才能1
怎样进步我的专业才能2
怎样进步我的专业才能3
怎样进步我的专业才能4
怎样进步我的专业才能5
怎样进步我的专业才能6
怎样进步我的专业才能7
从头熟悉职场：人类社会及阶级的构成
沉紧应对职场的才能共情相同才能1
沉紧应对职场的才能共情相同才能2
沉紧应对职场的才能共情相同才能3
沉紧应对职场的才能共情相同才能4
沉紧应对职场的才能共情相同才能5
沉紧应对职场的才能共情相同才能6
沉紧应对职场的才能共情相同才能7
沉紧应对职场的才能共情相同才能8
沉紧应对职场的才能共情相同才能9
怎样跟老板道涨薪？
从头熟悉职场：贸易公司的素质
怎样让他人情愿帮我（上）
怎样让他人情愿帮我（下）
沉紧应对职场的心态调理才能
沉紧应对职场的心态调理才能
一样平常事情中没有自大，觉得没有如他人怎样办？
下级让我带团队，我惧怕本人干欠好怎样办？
绩效的素质
常睹绩效东西(上
常睹绩效东西（下）
下级挨绩效的逻辑（上）
从头熟悉职场：创业的区分？
下级绩效挨分逻辑（下）
怎样拿到好绩效
沉紧应对职场的才能 - 靠谱托付才能（上）
沉紧应对职场的才能 - 靠谱托付才能（下）
进职新公司，怎样胜利经由过程试用期？（上）
进职新公司，怎样胜利经由过程试用期？（下）
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发表于 2024-4-7 11:48:41
发表于 2024-4-7 11:48:41
