30亿大卖分享企业成功之道-亚马逊团队管理与决策领导力

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年夜卖团队枢纽岗亭的人材雇用取提升机造

绩效查核必需留意的7个成绩？

办理者必需制止的6小我私家才办理年夜坑

办理层的齐局不雅决议计划思想6步法

RCA根果探求法战5Y阐发法，分析成绩，有的放矢

怎样做出准确决议计划，把握企业的命根子，抢先合作敌手

课程纲领：

亚马逊人材雇用取绩效办理

1.怎样挨制下效团队？

2.绩效查核怎样订定？

3.人材雇用取提升

办理者必备的特量及齐局不雅

1.办理者必备特量

2.办理者必备齐局不雅

3.案例阐发

指导者怎样准确决议计划，掌握企业的命根子

1.目的决议计划的订定

2.准确发问的主要性

3.怎样有用处理成绩？

4.RCA根果探求

5.5Y阐发法

6.成绩处理案例阐发

解稀年夜卖团队枢纽岗亭的人材雇用取提升机造，绩效查核必需要留意的7年夜成绩，和怎样做出准确决议计划，把握企业的命根子，抢先合作敌手链接: https://pan.百度.com/s/1JxtN/xqXCgNb**i6uQnWQ 提与码:

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