【贾长松】岗位价值评估（四）

admin · 发表于 2017-2-15 17:31:47

岗亭代价评价又称职位代价评价或事情评价，是指正在事情阐发的根底上，采纳必然的办法，对岗亭正在构造中的影响范畴、职责巨细、事情强度、事情易度、任职前提、岗亭事情前提等等特征停止评价，以肯定岗亭正在构造中的相对代价，并据此成立岗亭代价序列的历程。
1  做好岗亭阐发
2  挑选评价的岗亭及评价的办法
3  建立岗亭代价评价小组
4  制定岗亭代价评价方案并施行
下载地点→http://pan.百度.com/s/1i3CUCPv暗码:

旅客，假如您要检察本帖躲藏内乱容请复兴

拓拓哥 · 发表于 2018-4-30 23:27:16

很好的建议

居远鹏 · 发表于 2018-12-18 19:50:54

[人力资源] 【贾长松】岗位价值评估（四）

四儿 · 发表于 2022-5-18 22:47:25

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四儿 · 发表于 2022-5-28 21:26:27

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四儿 · 发表于 2022-5-30 01:34:57

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四儿 · 发表于 2022-6-1 02:22:16

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始神 · 发表于 2022-8-10 06:45:01

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